派遣先に責任があれば契約期間内でも退職できる

契約期間が残り2ヶ月でしたが退職をしました。まず退職に至った理由は、面接時にはとにかく1日でも早く来て欲しいと言われ、前職にも無理を言って退職させてもらい行ったにも関わらず、仕事がほとんどなく行く意味を感じられなかったからです。

続きを読む

期間満了にこだわらなくても良い

辞めるに至った一番の理由は体調不良です。派遣先の人間関係がうまくいかず、ずっと悩んでいて派遣先の担当者にも相談をしていたりはしていましたが、逆にそれを派遣先の担当者に相談したことがあだとなり派遣元の担当者に伝わり、だんだん会社に居づらくなりそれがストレスとなり体調不良になりました。

続きを読む

やむを得なくても誠意ある態度が大切

派遣で大手家電メーカーの営業事務をしていました。3ヶ月後に結婚を控えていたため、契約更新をせずに退職することが決まっており、契約期間が残すところあと2ヶ月という頃でした。体調がだんだん悪くなり、吐き気や頭痛が頻繁に起こるようになったため早退することもありました。

続きを読む

派遣の契約期間満了前にトラブルなく辞めた経験

元々、派遣の仕事は正社員の仕事が見つかるまでのつなぎとして考えていましたが、就業期間中に全体的な業務システムの入れ替えが失敗し、深夜残業が続き何人も体を壊しました。正社員の面接時、履歴書に短い契約期間の派遣就業経験を残したら、忍耐力がないと評価されるのを恐れ、何とか1年は継続して就業しようと考えて耐えてきましたが、業界柄、はっきり物を言う気の強い女性が多い会社で気疲れしていた事もあり、無理が祟って私もついに過呼吸で倒れ、病気が理由で派遣先との契約満了前にやむなく退職しました。

続きを読む

派遣社員を契約期間内で辞めたときの経緯

私は以前、電気屋にて派遣社員をしておりました。電気製品をお客様にご案内したり、メーカー様からの提示金額に店舗でノルマを設け販売していました。毎日ノルマを気にし、ノルマに達成しない日は自腹を切って購入することもありました。自分が一生懸命働いても、毎年の目標金額が高いため仕事場の意識は減っていく状況でした。そんな中でも『自分は派遣といえども社員なんだ』と言い聞かせて働いていました。

続きを読む